Sumário de Conteúdo GRI

Declaração de uso Fundação Agência das Bacias PCJ relatou as informações citadas neste Sumário de conteúdo da GRI para o período 1 de janeiro de 2023 a 31 de dezembro de 2023, com base nas Normas GRI.
GRI 1 usada GRI 1: Fundamentos 2021
GRI 2: CONTEÚDOS GERAIS 2021
Indicador Texto correspondente/resposta Razão para omissão
A organização e suas práticas de relato
2-1 Detalhes da organização A Agência das Bacias PCJ  
2-2 Entidades incluídas no relato de sustentabilidade da organização Somente a Agência das Bacias PCJ (não possui filiais) .  
2-3 Período de relato, frequência e ponto de contato Publicação anual, referente ao período de 1 de janeiro de 2023 a 31 de dezembro de 2023, coincidente com o relato financeiro. Ponto de contato: Comissão de Acompanhamento GRI 2023, com ponto focal - Bióloga Kátia Rossi Gotardi Piccin Coordenadora de Gestão katia.gotardi@agencia.baciaspcj.org.br.  
2-4 Reformulações de informações Não houve.  
2-5 Verificação externa Não há verificação externa.  
Atividades e trabalhadores
2-6 Atividades, cadeia de valor e outras relações de negócios A Agência das Bacias PCJ
Gestão de fornecedores
 
2-7 Empregados Reforço na equipe em 2023  
2-8 Trabalhadores que não são empregados "Todos os colaboradores da Agência das Bacias PCJ têm as seguintes relações com a entidade: 1) funcionários (concursados e de livre provimento) são contratados por meio do regime CLT,; 2) terceirizados, por meio de contrato de prestação de serviços com empresas (gerenciadoras) para o qual também exige-se a contratação por meio do regime CLT, contrato de trabalho, contrato social etc; e 3) estagiários por meio do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE). "  
Governança
2-9 Estrutura de governança e sua composição Estrutura de governança e tomada de decisões  
2-10 Nomeação e seleção para o mais alto órgão de governança Formação e atribuição dos órgãos  
2-11 Presidente do mais alto órgão de governança Em função da natureza jurídica da entidade, não há executivos na estrutura de governança.  
2-12 Papel desempenhado pelo mais alto órgão de governança na supervisão da gestão dos impactos Prestação de contas  
2-13 Delegação de responsabilidade pela gestão de impactos Processos de gestão de impactos estão atrelados à implementação de Gestão de Riscos na Agência das Bacias PCJ.  
2-14 Papel desempenhado pelo mais alto órgão de governança no relato de sustentabilidade Materialidade  
2-15 Conflitos de interesse Não há processos para averiguar com antecedência as informações apresentadas em reuniões ordinárias dos Conselhos.  
2-16 Comunicação de preocupações cruciais Quando necessário, são realizadas reuniões extraordinárias dos Comitês PCJ.  
2-17 Conhecimento coletivo do mais alto órgão de governança Relatório GRI é o documento de fonte.  
2-18 Avaliação do desempenho do mais alto órgão de governança Não há processo de avaliação implementado.  
2-19 Políticas de remuneração Conforme Estatudo da entidade, não há remuneração aos conselheiros.  
2-20 Processo para determinação da remuneração Conforme Estatudo da entidade, não há remuneração aos conselheiros.  
2-21 Proporção da remuneração total anual Conforme Estatudo da entidade, não há remuneração aos conselheiros.  
Estratégia, políticas e práticas
2-22 Declaração sobre estratégia de desenvolvimento sustentável Mensagem da Agência das Bacias PCJ
Mensagem dos Comitês PCJ
 
2-23 Compromissos de política Sustentabilidade corporativa  
2-24 Incorporação de compromissos de política Sustentabilidade corporativa  
2-25 Processos para reparar impactos negativos Plano de Gestão Socioambiental
Gestão de recuros hídricos
 
2-26 Mecanismos para aconselhamento e apresentação de preocupações Estrutura de Governança e tomada de decisões  
2-27 Conformidade com leis e regulamentos Em 2023, não houve multas, sanções e casos significativos de não conformidade.  
2-28 Participação em associações A Agência das Bacias PCJ é membro da Associação Brasileira de Recursos Hídricos (ABRHidro), que congrega pessoas físicas e jurídicas em ações para o avanço da gestão dos Recursos Hídricos, da pesquisa científica e do apoio ao ensino técnico e universitário.  
Engajamento de stakeholders
2-29 Abordagem para engajamento de stakeholders Gestão participativa  
2-30 Acordos de negociação coletiva 100% dos empregados são cobertos por acordos de negociação coletiva.  
GRI 3: TEMAS MATERIAIS 2021
Conteúdos sobre temas materiais
3-1 Processo de definição de temas materiais Materialidade  
3-2 Lista de temas materiais Materialidade  
3-3 Gestão dos temas materiais O real valor da água
Geração de valor nas Bacias PCJ
Gestão de fornecedores
Ética, integridade e transparência
Consumo consciente
Água em quantidade e qualidade
Política de Mananciais PCJ na prática
Reforço na equipe em 2023
Gestão participativa
Sociedade representada
 
CONTEÚDOS ESPECÍFICOS
GRI 201: Desempenho Econômico 2016    
201-1: Valor econômico direto gerado e distribuído Desempenho econômico em 2023  
201-2: Implicações financeiras e outros riscos e oportunidades decorrentes de mudanças climáticas Mudanças climáticas  
GRI 203: Impactos Econômicos Indiretos 2016    
203-1: Investimentos em infraestrutura e serviços oferecidos Investimentos  
GRI 204: Práticas de Compra 2016    
204-1: Proporção de gastos com fornecedores locais Valores estimados x valores contratados em processos licitatórios realizados em 2023  
GRI 205: Combate à Corrupção 2016    
205-2: Comunicação e treinamento sobre políticas e procedimentos sobre anticorrupção Ética, integridade e transparência  
GRI 301: Materiais 2016 Consumo consciente  
GRI 303: Água e Efluentes 2016 Água em quantidade e qualidade  
GRI 304: Biodiversidade 2016    
304-3: Habitats protegidos ou restaurados Política de Mananciais PCJ na prática  
GRI 308: Avaliação Ambiental de Fornecedores 2016    
308-1: Novos fornecedores selecionados com base em critérios ambientais Adequações ambientais  
GRI 401: Emprego 2016    
401-1: Novas contratações de colaboradores e turnover Rotatividade  
401-2: Benefícios oferecidos a empregados em tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou de período parcial    
GRI 404: Capacitação e Educação 2016    
404-1: Número médio de horas de treinamento por ano por empregado Capacitações somam mais de 8.600 horas em 2023  
GRI 413: Comunidades Locais 2016 Gestão participativa  
GRI 414: Avaliação Social de Fornecedores 2016    
414-1: Novos fornecedores que foram selecionados com base em critérios sociais Critérios socioambientais de compras  
GRI 415: Políticas Públicas 2016    
415-1: Contribuições políticas A Agência das Bacias PCJ não apoia organizações ou partidos referentes a causas politicas.