Jovens foram apresentados na 137ª Reunião da CT-EA, realizada por videoconferência, que também destacou iniciativas como o Museu Interativo da Água, em Campinas.
14 de abril de 2026
A Câmara Técnica de Educação Ambiental (CT-EA) passou a contar com o reforço de cinco novos jovens, selecionados por meio do programa Jovem Vem para o PCJ. Pedro Henrique, Tamires, Érica, Natália e Letícia foram apresentados durante a 137ª Reunião Ordinária da CT-EA, realizada em 14 de abril, por videoconferência.
Dos 32 participantes do programa, nove integram atualmente a CT-EA. O projeto Jovem Vem para o PCJ, viabilizado após processo licitatório, será executado pela empresa ASD Inteligência e Treinamento. As atividades de orientação tiveram início em janeiro e foram concluídas em 25 de março. O formato, de caráter piloto, deve ser replicado a cada dois anos, em alinhamento com os mandatos dos comitês, com o objetivo de preparar os jovens para futura atuação como membros.
Também na reunião, Stefani Barros, analista da Coordenação de Gestão da Agência das Bacias PCJ, apresentou o balanço do Plano de Capacitação dos Comitês PCJ referente a 2025. Stefani destacou que a capacitação dos membros é fundamental para o fortalecimento da representatividade e também para o acesso a recursos do Fundo Estadual de Recursos Hídricos (FEHIDRO).
As ações incluem palestras promovidas pelas câmaras técnicas e grupos de trabalho, eventos promovidos pelos Comitês, cursos livres e de pós-graduação para membros, além da divulgação de capacitações oferecidas por outras instituições. Em 2025, destacaram-se iniciativas como o 1º Fórum das Águas Subterrâneas, o Seminário de Universalização do Saneamento e o curso de especialização em gerenciamento de recursos hídricos, oferecido pela FUMEP, com oito vagas disponibilizadas.
Ao longo do ano de 2025, foram realizadas, ainda, 100 capacitações externas, um aumento em relação às 83 registradas anteriormente. Apesar disso, houve redução no número de membros capacitados nessas atividades, uma vez que diversos participantes se concentraram em temas semelhantes.
Os dados apresentados indicam que os eventos tiveram maior participação do público externo, enquanto as palestras registraram maior presença de membros dos comitês. Considerando o ano de 2025 foram 1.202 membros capacitados e 783 capacitações de participantes externos, totalizando quase 2 mil pessoas.
Kátia Gotardi, coordenadora de Gestão, apresentou o status das ações de educação ambiental previstas e priorizadas no Plano das Bacias PCJ 2020 a 2035. Entre as ações estão o curso para operadores e gestores dos sistemas de tratamento de água e efluentes domésticos, com previsão para execução contratual em 25 de maio de 2026; Projeto Propriedade Rural Amiga da Água, com previsão para execução contratual em 25 de maio de 2026; Movimento Jovem vem para o PCJ com previsão de reunião com a empresa contratada para 16 de abril e reunião com a CT-EA e GT-Educom em 27 de abril para explicar os próximos passos.
Outro destaque da reunião foi a apresentação do Museu Interativo da Água, localizado no Centro de Conhecimento da Água, em Campinas. A iniciativa foi apresentada pela educadora ambiental Deborah Camargo de Ângelo, da Sanasa.
Inaugurado em 2020, o espaço já recebeu 1.236 visitas e mais de 26,5 mil visitantes, com foco em grupos escolares previamente agendados. O museu oferece visitas monitoradas e aborda, de forma lúdica, os eixos do saneamento, como abastecimento de água, esgotamento sanitário e produção de água de reuso. O espaço conta com mais de 24 instalações interativas, incluindo simuladores e maquetes que demonstram processos como captação e tratamento de água, além de peças históricas, como o primeiro bebedouro público de Campinas, datado de 1874.
A analista da Secretaria Executiva dos Comitês PCJ, Raquel Quirino, ressaltou a importância da capacitação contínua para reduzir assimetrias de conhecimento e fortalecer o embasamento técnico das decisões. A iniciativa está vinculada à Deliberação CRH nº 248/2021, que avalia o desempenho dos comitês para a distribuição dos recursos da Compensação Financeira pela Utilização de Recursos Hídricos (CFURH).
A capacitação representa 25% da nota de desempenho dos comitês, sendo necessário que mais de 50% dos membros participem dessas atividades para o alcance da pontuação máxima. Entre as ações consideradas estão cursos técnicos, especializações, cursos on-line — como os oferecidos pela ANA, ENAP e Capacita SigRH —, além de palestras, eventos e workshops.
A 138ª Reunião Ordinária da CT-EA será realizada no dia 16 de junho, às 9h30, no Paço Municipal de Itatiba.
