Planos anteriores foram expostos para embasar os novos integrantes.
12 de agosto de 2021
Orientados pelo Plano de Bacias PCJ 2020-2035, a recém-empossada coordenação da CT-SA abriu os trabalhos da reunião com foco na composição do plano de trabalho para o próximo biênio, 2022-2023. Para situar e prover fundamentos aos novos membros, o plano de trabalho anterior foi exposto e com isso, debatido novo plano com as novas tarefas, divido em três frentes: demandas da Secretaria Executiva e da Agência das Bacias PCJ; temas para discussão; e eventos.
Para a primeira frente, destacou-se o acompanhamento dos estudantes indicados pela CT e que cursam a pós-graduação de Gestão de Recursos Hídricos EEP/FUMEP, bem como mobilizar novos alunos para os cursos do projeto Escola da Água e Saneamento. Ainda correspondendo às demandas da SE/Agência, deve-se a elaboração e acompanhamento do Plano de Trabalho da CT-AS para 2022-2023, a elaboração do Plano de Trabalho 2024-2025 e a manutenção do “Projeto de Benchmarking” para o controle de perdas de água em sistema de distribuição.
Dentre as outras duas frentes, “Discussões” e “Eventos” e, que são pautas livres a critério da Câmara, serão considerados os desafios atuais do saneamento, assim como rumores de cenários para os próximos anos. A proatividade de levantar esses temas visa originar discussão técnicas, relatórios, análises de processos e até mesmo a organização de oficinas, workshops, webinares e outros eventos de difusão. Os Grupos de Trabalho que entrarão nestes detalhes ao longo do biênio são: GT-Plano de trabalho, GT-Água, GT-Esgotos, GT-Drenagem, GT-Resíduos sólidos, todos orientados pelos temas e ações e metas do Plano de Bacias PCJ 2020-2035. Antes mesmo da criação dos grupos, pôde-se visualizar temas alguns temas latentes como a “regionalização do saneamento” e que serão debatidos nas próximas reuniões.